光喜園 職員募集
あなたのスキルアップとやりがいを喜寿園・光喜園で実現しましょう！
あなたが毎日元気で、笑顔に満ちて、いきいきと働くことが出来る明るい職場です。
あなたの応募をお待ちしています。
応募方法
お電話、またはメールでお申し込みのうえ、下記書類をご送付ください。
書類選考後、面接日時を調整いたします。
また、ハローワークからのご応募も可能です。
≪必要書類≫
履歴書
≪お申し込み・書類送付先≫
グループホーム 光喜園
〒８６９－１２３５ 熊本県菊池郡大津町室１７１3
TEL：０９６－２９４－６５５５
職種：介護職
■雇用形態：正規職員
■業務内容：介護業務全般
入居者様に寄り添う時間を持てる介護を目指すあなたの思いが実現します。
各ユニットにリーダーがおり、リーダーと共 に本人のペースに合わせて各シフトをしっかりと覚えて行くことができます。
（施設規模：2ユニット18名）
☆1日の流れ
（例）9時～11時 居室掃除 入居者様体操や散歩 昼食準備 12時～昼食 13時～ 入浴, 洗濯 14時～趣味活動 15時～夕食準備 17時30分夕食
☆仕事の醍醐味
＜一斉一律ではない介護の体験＞＜ゆとりある入居者様へのケアの体験＞
1.ユニットケアを理解し、24時間シートによるケアを学ぶことができる。
2.個別ケアによる入居者様の満足と笑顔を感じることができる。
3.ユニットケアや認知症に関する公的研修に参加しスキルアップできる。
4.各種資格取得により自身の希望に満ちた未来の構築ができる。
■勤務時間：変形労働時間制 1ヶ月単位
1）06:30～15:30
2）07:00～16:00
3）08:30～17:30
4）09:00～18:00
5）16:00～翌09:00
休憩時間：60分
■休日：週休二日 ・年間休日数：111日
■雇用期間
試用期間3カ月
■給与：月給 198,500円～268,500円 ※固定残業代：無し
【内訳】
a） 基本給（月額平均）
145,000円～175,000円
b） 職務手当
10,000円～50,000円 ※保有資格により変動する。
c ）夜勤手当
30,000 円 ※6,000円／回×毎月平均5回として（深夜割り増し分含む）
d） 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ
7,500円（勤続or経験年数により変動）
e ）ベースアップ
6,000円
a+b+c+d+e＝198,500円～263,500円
ｆ ）その他の手当等付記事項
通勤手当:10,000円まで（上限あり、当社規程による）
宿直手当：6,000円
昇給：1,000円～1,600円/月（実績等に応じて）
■賞与：年2回 ※6月、12月 （計3.20月分昨年度実績）
■介護職員処遇改善加算Ⅰ：一時金として年2回支給 ※6月、12月に賞与とは別に支給する
■加入保険：雇用、労災、健康、厚生、退職金共済
■必要な免許・資格：旧ヘルパー2級あるいは介護職員初任者研修修了以上介護福祉士は優遇します。
普通自動車一種免許（AT限定可）
☆求人に関する特記事項
*あなたにやる気があれば、外部及び内部研修を問わず、職員研修に力をいれており、スキルアップを目指せます。
*この研修受講には、やる気のあるあなたを支援するために当施設独自の「職員研修貸付制度」があり、3年間の継続勤務にて返還免除を受けることができます。
研修によりスキルアップすれば職務手当も付与され、人事考課において高く評価されます。
*同グループには２つの保育園があり、大津町在住の方は入園も可能です。働くお母さんも数多く活躍中です。休みやすい環境を作っています。
*同グループの光進会クリニックへの受診は、光喜園の福利厚生として診療費や調剤費を助成するため、自己負担がありません。
*インフルエンザ接種は全額助成します。
☆会社情報
全職員で考えた理念「にっこり笑顔で 私らしく ほっこり幸せ あなたと共に」のもと、多職種連携し、ベクトルを「入居者様」に向けて話し合いを重ね、入居者様それぞれの合った個別ケアをにより居心地の良い暮らしご提供できるユニットケアを目指し努力しています。
また、グループ法人の2つの保育園児との交流を始め、地域密着型として県立翔陽高校や県立大津支援学校、地域の老人クラブ等との交流を大切にし光進会夏祭りやもちつき等様々なイベントを開催し地域の皆様に楽しんでいただき、「やすらぎの郷 福祉村」として、地域に根付いた社会福祉活動を実施し沢山の方が訪れる施設へ前進してまいります。
パート職員（職種：介護職）
■業務内容：グループホームでの介護業務全般
入居者様に寄り添う時間を持てる介護を目指すあなたの思いが実現します。
各ユニットにリーダーがおり、リーダーと共 に本人のペースに合わせて各シフトをしっかりと覚えて行くことができます。
・時給 850円～950円
・通勤手当 有
※早出手当、遅出（準遅出）手当・・・ 1回 500円
■介護職員処遇改善加算Ⅰ：年2回
■介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ：毎月支給する
■加入保険：雇用、労災
☆求人に関する特記事項
*あなたにやる気があれば、外部及び内部研修を問わず、職員研修に力をいれており、スキルアップを目指せます。
*この研修受講には、やる気のあるあなたを支援するために当施設独自の「職員研修貸付制度」があり、3年間の継続勤務にて返還免除を受けることができます。
*週30時間以上の勤務となる場合、同グループの光進会クリニックへの受診は、喜寿園の福利厚生として診療費や調剤費を助成するため、自己負担がありません。
*インフルエンザ接種は全額助成します。
■勤務日数、勤務時間等については、ご相談に応じることができます。
働きやすい環境を作るよう努めています。
※お元気であれば、高齢者雇用も歓迎！
